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Heute sind viele Entscheidungen bezüglich der Mitarbeiterauswahl zu treffen. Entscheidungen, die durch Online-Verfahren unterstützt werden. Dabei werden die komplexen Prozesse bei der Auswahl der Mitarbeiter ein wenig erleichtert. Viele Instrumente rund um das Bewerbermanagement machen die Auswahlverfahren für das Unternehmen und die Bewerber transparenter. Denn die richtigen Personen sollen einander finden. Das Unternehmen soll die geeigneten Mitarbeiter finden, die qualifizierten Kräfte die optimal geeigneten Arbeitsplätze.
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Eintrag vom: 06.04.2012.